Gestión laboral, selección personal, PRL, formación y consultoría:

• Selección de personal (nivel nacional), contratación, formación y seguimiento (informes de evaluación periódicos)
• Motivación. Reconducción conductas.
• Modificaciones sustanciales
• Despidos
• Control, seguimiento y aplicación de Convenios Colectivos
• Estudio, realización y revisión de contratos laborales
• Confección de nóminas y TCs
• Estudio de costes empresariales
• Tramitación de Ayudas y Subvenciones
• Asesoramiento empresas
• Conflictos Laborales, Individuales y Colectivos (EREs)
• Definición de puestos, perfiles y funciones
• Política salarial, retribución variable (Creación y puesta en marcha de procedimientos internos (control de ausencias, evaluación de puestos, manual bienvenida, formación, … )

Experiencia en Negociaciones con la Administración Pública

• Gestiones ante Organismos (Registro Mercantil, Registro Propiedad, TGSS, INSS, Juntas Municipales, Comunidad Madrid, AEAT, … etc)
• Experiencia en Negociación con La Administración Pública, Unidades Regionales de Recaudación (Aplazamientos ordinarios y extraordinarios, reconsideraciones por incremento de deuda).
• Inspecciones Fiscales y Laborales.